Riteniamo che lo sviluppo commerciale di successo inizi con le persone e la cultura aziendale dell'azienda. Nel corso degli anni di lavoro di successo, abbiamo formato un team di specialisti altamente qualificati che sono sempre stati e rimangono uno dei principali fattori di successo. Il livello professionale dei nostri dipendenti risiede nella loro capacità di risolvere compiti non standard, applicando un approccio innovativo. Da parte dei dipendenti, chiediamo una profonda immersione nel processo tecnologico e produttivo, nonché un'interazione reciprocamente fruttuosa con i clienti. Le qualità personali dei dipendenti che apprezziamo sono un atteggiamento indifferente nei confronti dell'azienda, la buona volontà e la volontà di aiutare. La qualità del nostro gelato unico è influenzata da dozzine di fattori legati alla tecnologia, alle attrezzature, alle soluzioni di prescrizione, al personale al servizio del processo di produzione e alla preparazione della stanza. È importante non perdere un singolo dettaglio. E tutto ciò si basa su un'analisi approfondita non solo di oggi, ma anche nella prospettiva di sviluppo a lungo termine.